Over Quality Consulting

18/06/08 - 23:19

Welkom bij Dragt Quality Consulting
Tegenwoordig is het vinden van gekwalificeerd personeel al lastig. Maar het vinden en opleiden van ervaren HR consultants met alle kennis op het gebied van Werving en selectie, arbeidsrechtelijke zaken en ervaring op het gebied van matching is al helemaal lastig te vinden in de krappe arbeidsmarkt. Quality Consulting neemt deze zorg uit handen voor u.

Dragt Quality Consutling een jonge organisatie met een frisse blik op de moderne arbeidsmarkt en maakt het niet moeilijker dan het al is. Dragt Quality Consulting gebruikt scherpe tarieven, makkelijke overeenkomsten en maakt duidelijke en goed doordachte afspraken. We houden onze focus op het vinden van gekwalificeerd personeel en sluiten ons naadloos aan op elk intern bedrijfsproces.

.

Quality Consulting is opgericht begin 2008 door Silvia Dragt.
Silvia Dragt heeft sinds 1995 ervaring opgedaan in diverse (internationale) Sales en Marketing rollen. De laatste jaren heeft zij ruime ervaring opgedaan in de Media Wereld bij een grote online uitgever. Daarnaast heeft zij voor diverse werving en selectie/detacheer partijen gewerkt.


Silvia Dragt is geboren op 11-07-1971 in Eindhoven en heeft een Bachelor Business Administration (BBA) opleiding aan de University van Houston (USA) genoten.
Na haar studie heeft zij enkele jaren voor diverse opdrachtgevers en werving en selectie buro's in de Verenigde staten gewerkt en na terugkomst in Europa (1999) heeft zij zich gericht op Sales, werving en selectie en Management, waarin zij diverse functies heeft bekleed.

In haar dagelijkse werkzaamheden kwam zij erachter dat de noodzaak voor het vinden en trainen van gekwalificeerd personeel van groot belang is voor het primaire bedrijfsproces en besloot zich te richten op het trainen en begeleiden van nieuwe kandidaten. Tijdens deze periode werd snel duidelijk dat in de wereld van werving en selectie de kwaliteit en kwantiteit erg verschillend is.

De aanpak van Dragt Quality Consulting is uniek te noemen door het inbrengen van persoonlijke aandacht in combinatie met het vinden van DATGENE wat kandidaat en organisatie zoeken.


Voor meer vragen kunt u persoonlijk contact opnemen.